- Producir conocimiento crítico y pertinente en materia de trabajo, empleo y relaciones laborales, mediante la realización de estudios e investigaciones. Ello se expresa en productos tales como informes, publicaciones, análisis de coyuntura, encuestas, y bases de datos.
- Brindar formación profesional y académica en temáticas de empleo y relaciones laborales a docentes, graduados, estudiantes a través mediante la dirección de becarios, tesistas, investigadores y extensionistas.
- Proveer información de manera accesible, disponible y actualizada de lo producido en el observatorio.
- Promover la colaboración académica e institucional con actores del Estado, sindicatos, instituciones educativas y otros actores de las relaciones laborales en todo lo atinente a la cuestión laboral.
- Ofrecer formación profesional y académica a los diferentes actores de las relaciones laborales en función de agendas temáticas estratégicas y pertinentes.
- Diseñar, apoyar la implementación, monitorear y evaluar políticas públicas sociolaborales, de gestión del empleo, de las relaciones laborales y todas aquellas que tengan efecto sobre los diferentes actores del mundo laboral.
